保康法院一案例入选湖北法院“法院 工会”典型案例-凤凰游戏

近日，湖北省高级人民法院制作的《“法院 工会”典型案例汇编》共收录了全省法院典型案例5篇，其中我院《“法院 工会”线上调解农民工欠薪案》入编，究竟是什么样的“故事”呢？咱们一起来看看。

2016年上半年周某在工程期间，雇请赵某、张某等4名农民工为其工地做工程。该工程完工后，周某分别给4人出具了欠条，并承诺一个月内付清4人工资，但欠条到期后，周某分文未付，当4人再次联系周某时，周某已将电话拉黑无法联系。后4人多方打听，找到了周某，周某因当时经济困难没法支付，只给4人更换了新的欠条，后仍分文未付。该4人于2022年11月23日向法院提起诉讼。保康“法院 工会”诉调对接工作室接受我院指派后，及时与周某取得了联系。周某称因其做生意欠账太多，现在外务工。鉴于此情况，调解员与双方沟通后，采取远程视频的方式组织双方进行线上调解，后顺利达成调解协议，一起拖欠农民工工资长达六年之久的纠纷得到圆满解决。

保康县“法院 工会”诉调对接工作室自2020年4月14日挂牌成立以来，共受理劳动争议案件158件，已调解152件，结案率96.2%，调解成功145件，调解成功率95.4%，涉案金额413万余元。2022年1月，人民法院报以“公平公正解纷，热诚服务为民” 报道了该工作室为涉及13个村65名农民工追回、发放劳动报酬7万余元的案例；2022年6月，《襄阳市“法院 工会”劳动争议诉调对接工作案例选编》中保康县“法院 工会”调解的案例被收录了6件，是全市最多的单位。

 下一步，保康法院将积极与保康县总工会加强协作，充分发挥劳动争议诉调对接工作室的职能作用，畅通化解渠道，形成调解合力。深入开展劳动争议纠纷诉源治理，为企业和职工提供更加优质高效法律服务，积极构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益，促进劳动纠纷实质化解，切实把“法院 工会”劳动争议诉调对接工作不断推上新台阶。